Élaborer des Tableaux de Bord Ressources Humaines
Auteur: Aurélie Neyers, URIOPSS - Action GPEC
*Attendez quelques secondes que le document se charge, le temps peut varier en fonction de votre connexion internet. Si vous préférez, vous pouvez télécharger le fichier en cliquant sur le lien ci-dessous.
Chargement du PDF...
Fiche du document
Titre : Élaborer des Tableaux de Bord Ressources Humaines
Auteur : Aurélie Neyers, URIOPSS - Action GPEC
Description : Fiche technique élaborée dans le cadre de l'action collective GPEC URIOPSS qui guide la mise en place d'un tableau de bord RH : prérequis, références réglementaires (bilan social), méthodologie de création, choix des indicateurs et exploitation des données pour piloter la fonction RH.
Pages : 10
Taille : 0.99 MB
Format : PDF
Livres similaires
Livre blanc de Culture RH consacré aux indicateurs RH incontournables : taux de turn over, taux d'absentéisme, ratio hommes/femmes, durée du processus de recrutement, satisfaction des candidats. Présente comment choisir et exploiter ces KPIs pour piloter la stratégie RH.
PDF vérifié · Téléchargement sécurisé
Cours d'introduction à la GPEC qui en présente la définition, les quatre phases (ressources actuelles, ressources futures, analyse des écarts, politique d'ajustement) et l'articulation avec la stratégie de l'entreprise. Couvre les notions de gestion, prévision, emploi et compétence.
PDF vérifié · Téléchargement sécurisé